Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Червонновская средняя школа» Сакского района Республики Крым
(МБОУ «Червонновская средняя школа»)

ПРИКАЗ
19.03.2026

№ 80

О внесении изменений в Правила внутреннего трудового
распорядка муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения «Червонновская средняя школа»
Сакского района Республики Крым», утвержденные приказом
от 09.04.2025 г. № 97
Во исполнение п. 13.1 ст.81, ст.ст. 107, 108 ТК РФ, в соответствии с Приказом
Роструда от 11.11.2022 г. № 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению
обязательных требований трудового законодательства», с целью приведения Правил
внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения «Червонновская средняя школа» Сакского района Республики Крым в
соответствие с нормами трудового законодательства
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения «Червонновская средняя школа» Сакского района
Республики Крым, утвержденные приказом от 09.04.2025 г. № 97, следующие изменения:
1.1. пункт 6.7. дополнить абзацем следующего содержания:
«…Видами времени отдыха являются:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска…»
1.2. пункт 6.25 дополнить абзацем следующего содержания:
«…Предоставление перерыва для отдыха и питания:
В течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания
(обеденный перерыв) продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
который в рабочее время не включается. Указанный перерыв не предоставляется
работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не
превышает четырех часов…»
1.3. В пункт 2.7.12. внесены дополнения следующего содержания:
«…Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в
случае невыхода работника на работу по истечении трех месяцев после окончания
прохождения им военной службы по мобилизации, службы в войсках Национальной
гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту,
заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время,
либо после окончания действия заключенного работником контракта о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской
Федерации или войска Национальной гвардии Российской Федерации, с учетом продления
этого срока на период временной нетрудоспособности работника…».
1.4. добавить пункт 2.7.15:

«…В период приостановления действия трудового договора включается также
период со дня, следующего за днем окончания прохождения работником военной службы,
до возобновления действия трудового договора, но не более трех месяцев. Срок, указанный
в частях двенадцатой и четырнадцатой ст. 351.7 ТК РФ, продлевается на период временной
нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной
службы…».
2. Разместить внесенные изменения на официальном сайте учреждения по адресу: https://
https://chervonnoe.krymschool.ru/ /(Ответственная Цимбал Л.В., учитель математики).
3. Приказ вступает в силу с момента издания.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор

Н.В.Медведева

С приказом ознакомлена:
________

Л.В.Цимбал

«___»__________2026г.